株式会社レプラコーン定着率、部下の指導、ハラスメント対応に悩む経営者・人事担当者の方へ。「人」を変えるのではなく、“感情体験と関係性”を変えることで行動を変える──。
絵と対話を用いた新メソッド「アートダイアローグ」で、辞めたくなくなる職場づくりを。
新しい気づきがあったと、効果を実感する声が多数、寄せられています。
株式会社レプラコーン代表(アートダイアローグ主宰)
越名智美 氏
株式会社レプラコーンMail:kossy.108@gmail.com